昨日，省劳动和社会保障厅透露，《劳动合同法》实施以来，全省没有发生大规模的裁员风波。截至６月底，全省劳动合同签订率达到９５％，比去年底提高４个百分点。
签订集体合同的企业突破２万户，覆盖职工近２００万人。
　　
　　据统计，今年上半年我省新增城镇就业４５．１８万人，比去年同期增加７．５万人；新增农村劳动力转移就业７２．６万人，比去年同期增加近１０万人，劳动合同签订率提高。其中，机关事业单位编制外聘用人员劳动合同签订率为９８％，国有及国有控股企业为９９％，集体企业为９７％，外商投资企业为９６％，私营企业劳动合同签订率最低，为８８％。据介绍，从去年开始，全省对现有涉及劳动合同管理的法规、规章和政策进行全面清理和修订，并将《湖南省实施〈劳动合同法〉办法》列为２００８年地方立法调研论证项目；探索建立劳动用工备案制度。目前，省里已制定１４个劳动合同范本，涉及建筑、商贸、金融、服务等行业。今年４月，又在全国率先成立了由省劳动保障厅、省总工会、省工商联组成的民营企业和谐劳动关系协调委员会。由劳动保障、地税两家联合下文，规定企业依法通过工资集体协商确定的工资总额，经劳动保障和地税部门审定后，可作为成本在税前列支。
　　
　　省劳动和社会保障厅表示，我省将积极推进劳动合同三年行动计划，把全面推行劳动合同制度、建立企业工资集体协商制度纳入为民办十件实事的重要内容，确定“劳动合同签订率１００％，所有国有企业和１／３以上员工超过５００人的外资、民营企业建立工资集体协商制度”的工作目标，并组织专门班子和人员抓这项工作。